Gli obblighi che investono le società e le associazioni sportive sono riferibili a due ambiti distinti: quello della Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro e quello della Privacy .
La questione legata alla “Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro per le attività di società e associazioni sportive” presenta molte particolarità dovute alla presenza, negli impianti sportivi di diverse figure fra cui: atleti, operatori, personale, spettatori ecc., tutti soggetti a rischio di infortuni.
Presupposto che il D.Lgs. 81/2008 si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici e a tutte le tipologie di rischio, chiaramente le Società o le Associazione Sportive sono comprese e questo a prescindere dalla loro specificità sportiva, dalla loro struttura gerarchica e organizzativa, dimensione ecc.
Da qui ne deriva l’obbligo di:
Il D.Lgs. 81/2008 pone a carico del datore di lavoro l’obbligo di garantire la sicurezza di tutti i lavoratori che operano con vincolo di subordinazione nell’Associazione, garantendo prima di tutto che questi vengano adeguatamente informati e formati sui rischi per la salute e sicurezza connessi con le attività svolte, utilizzino attrezzature, impianti e infrastrutture “a norma”, siano dotati degli eventuali dispositivi di protezione necessari per eseguire i lavori in sicurezza.
Nel particolare le Associazioni devono:
Per molte associazioni e società sportive è utile affrontare anche la delicata questione dell’adeguamento al GDPR – UE 2016/679 in merito al trattamento dei dati personali. Le associazioni sportive si trovano infatti in una situazione delicata nei confronti della Privacy, che non può essere affatto trascurata in quanto occorre tutelare i dati personali e particolari di associati, giocatori ed utenti.
I passi da seguire per rispettare i requisiti minimi sono:
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